管理拓展培训

管理拓展培训是一种基于体验式的培训方式。一般的拓展训练以磨练意志为主，如断桥、天梯、空中单杠等，对团队熔炼和管理并无多大后续促进，而脱胎于团队拓展培训的管理拓展培训主要针对管理人员，通过完成“知行合一”的模拟项目达到管理体验、认知、提升的目的。“团队、知识、智慧、合作”贯穿于所有项目中。