《卓越团队内驱力锻造》特训营

《卓越团队内驱力锻造》特训营 3天2夜课程流程 （也可根据客户需求改为2天1夜） 【特别提示】： 本课程流程可能根据授课实施情况，导师临时根据需要而发生更有效的更改。 第一天上午（9:00-12:30左右） 横幅主题：我发现我自己…… （红底白字） 一、开训破冰 （一）互动开场（幽默风趣、轻松的）： 问候及回应方式、鼓掌、打招呼、按摩。 （二）参加的目的：来此的目的？ （三）针对学员回答进行教练、回应。 二、改变—突破 1、来这里是为了改变 ¨ 改变从自身开始（我是一切的根源…） ¨ 改变从态度开始（怨恨恼怒烦、贪嗔痴慢疑。） ¨ 改变从观念开始（没有对错，认同不同。） ¨ 改变从此时开始（三个时空：过去-现在-未来，活在当下。） ¨ 改变从每一件小事开始（理想VS现实，） 阻碍一个人成功发展的五大死穴：死样子、死脾气、死要面子、死不认错、死不改变（等死）。不改变就落伍出局，不改变就等死。 互动：习惯与改变习惯（手交叉、特别的打招呼方式） 2、让今天与昨天有所不同！ 来这里是为了创造非凡的成就、创造快乐人生的？请举手。谁人不想要快乐？谁人不想要幸福？谁人不想要成功？…… ¨ 态度不同、观念不同、思维不同（构成信念）、行为不同，才能创造不同。 （讲信念系统：信念改变-行为改变-成果改变） ¨ 只有一个与昨天不同的你，才能创造与昨天不同的成果。假如你做你一向所做的，那只会让你创造你一向所创造的成果，没有改变。 ¨ 对于要创造非凡成就和想要创造幸福人生的人，你需要的是超乎普通或平常的付出。换句话说，你的表现如平日一般平凡，就只能创造一般的成就。 ¨ 老路去不了新地方。 ¨ 要创造不同的成就，你需要与过去有所不同。 3、突破自己固有的心智模式 固有态度-固有观念-固有思维-固有行为-固有成果 三、良好人生态度 1、人生四大态度：空杯心态、放下心态、开放心态、参与心态 2、三好人生： 表情好：内在决定外在、内因决定外因 表达好：说好话（赞美、嘉许）、会说话（沟通技巧） 表现好：用执行力、行动落地，用结果说话 四、人生的角色定位：运动员、裁判、观众、记者、啦啦队 五、体验式学习（传统VS体验） 六、人生需要教练：你的领导就是你的教练 七、学习目标（由学员设定） 八、分小组： 1、队名、队徽、队旗、队呼、队歌、愿景画、签名 2、团队形象、团队风采展示 九、PK机制（加分、扣分细则，奖励、处罚方式） 加分细则： 1、课程分享、团队PK互动游戏 2、团队风采展示 3、课后发朋友圈集赞 4、在3天课程内个人邀约客户续费 5、在3天课程内感召VIP客户 十、宣导公司机制 第一天下午（14:00-18:00左右） 一、团队风采展示 二、聆听练习（二人对话） 三、信任： 1、信任是什么？ 2、二人信任倒、风中劲草 四、自我设限 1、“自我设限”的主体练习 2、让每位学员发现自己的心智模式及习惯。发现一切的可能性，不要把“做不到”“不可能”成为借口及理由。让学员发现“我有能力做得更好”。 A. “开拓”“创新”的真实含义及目的   B. 突破“舒服圈” 3、自我设限专题分享 第一天晚上（19:30-22:30左右） 一、进场团队风采展示 二、受伤害与负责任（清理过往的伤痛） 三、领袖风采（大型体验游戏：责任、领导力） 四、布置功课（书面作业、电话作业） 书面作业：1.今天我的投入程度是？（0-100分）为什么？ 2.今天我最大的收获是？ 3.我对团队的理解是？ 4.我在团队中还可以做的更好的是？ 5.假如我现在开始负责任，我的人生会有什么不同？ 电话作业：给父母、爱人或领导人打电话，并说：我爱你 团队作业：排练团队风采 五、第一天课程结束（约22:30左右结束） 第二天上午（9:30-12:00左右） 横幅主题：我怎样活我的生命…… （红底白字） 一、团队风采展示 二、分享 三、主动&被动，消极&积极 四、检视成果 五、承诺（承和诺的关系、生命漩涡、承诺的层次） 第二天下午（14:30-18:00左右） 一、被迫与选择，负债与资产 二、老板心态，主人翁心态 三、红黑游戏（共赢） 输家心态：我赢你输，我输你赢，我输你输 赢家心态：我赢你赢，大家一起赢 第二天晚上（18:00-19:30左右） 一、观影感恩父母—生命的呼唤 二、钻石礼物（回应） 三、布置功课 书面作业：1.今天我的总结是？我最大的收获是？ 2.我在团队中还可以做的更好的是？ 3.我收到的最深刻的钻石礼物（回应）是什么？ 4.接下来我将怎样活我的生命，如何投入到工作中？ 5.把收获感受发朋友圈。 四、第二天课程结束（约22:30左右结束） 第三天上午（9:30-12:00） 横幅主题：我的下一步是…… （红底白字） 一、团队风采PK,分享 二、成功哲学（坚定信念、坚持不懈） 1、诵读成功哲学45分钟 2、学员分享 三、成功声明（你是谁？） 第三天下午（14:30-17:30） 一、自我潜意识确认：要什么？ 二、执行力训练 执行就是将目标变成结果的过程 个人失误导致团队失败 个人失败，团队一起承担 三、目标与目标设定（部署未来目标） 四、回顾课程 五、嘉许学员 六、蓝丝带感恩、嘉许 七、展示团队风采 八、揭晓团队PK成绩，惩罚失败团队 九、邀请领导致辞、发奖金，学员感恩分享 十、合影留念