《业务课程开发技术》

该案例是为期8天，共分两期的山东石油兼职培训师培养《课程开发》的课程。 整个课程围绕围绕有料的内容，匹配有趣的形式，添加有用的学习活动，让培训更有体验感。组织方领导一个都不在，几十岁的老专家晚上依然加班参与整理内容到9点多，为实在的山东人点赞。