战略性人力资源管理与创新

王若文教授重点围绕战略性人力资源管理与企业核心能力；战略性人力资源运行系统与管理实践；人力资源管理系统解码、识选与突破及使用出绩效；人力资源的培育成能人与留任长远行等几个方面进行了分享。此次分享的内容让参与的企业家能够更好的掌握认人技巧、识人技巧、透人技巧、组团技巧等并助力企业家们从多个维度管理好人。