《非人力资源经理的人力资源沙盘》

张梓轩第23篇：《非人力资源经理的人力资源沙盘》 2016年4月19日 浙江旅游职业学院 钉钉、微信企业版的兴起，在大数据时代的今天，作为HR已然面临着巨大挑战，职能的行使已不能满足社会的变迁，对预见企业人力资源趋势的能力显得格外重要，这种能力的养成需要不断去完成数据的积累，从而形成一套完整的HR数据体系构架。