《NLP情绪管理工作坊》

一、情绪的认知

二、情绪的来源和意义
1、情绪的来源：信念系统
2、传统对情绪的理解
3、局限性信念的三个“思想框架”
4、认识情绪的正面意义和价值
5、有效认识不同的情绪表现及表达意义

三、情绪管理技巧的运用
1、NLP快速消除本人情绪的技巧
2、NLP处理别人情绪的技巧
3、NLP情绪压抑、爆发、隐藏的处理技巧
4、自卑、不自信等造成的情绪与处理技巧

四、应用环境与方式
1、NLP有效处理工作环境中的情绪
2、NLP有效处理家庭环境中的情绪
3、NLP有效处理人际关系中的情绪
4、NLP有效处理上、下级的情绪

五、思维的创新
1、如何消除压力机改善休息的质量
2、如何运用情绪管理调节身体与心灵
3、如何运用情绪管理提升团队气氛
4、如何运用情绪管理提升企业文化

六、回顾总结