课纲
《我与公司共成长》系列主题培训课纲
《我与公司共成长》是针对全体员工的系列主题培训,以东西方文化为基础,将西方的职业观与儒、释、道相融合,结合贵公司的企业文化和职业要求专门定制的系列主题培训。
模块一
1.1什么是“心智模式”
---“心智模式”对思维、心态等方面的影响
1.2核心观点:复杂的不是问题本身,而是看待问题的角度
模块二
2.1公司存在的价值是什么?
2.2公司最高价值是全人教育
2.3研讨:公司的核心价值观
2.4成本意识与管理的目的
2.5如果正确的看待企业家
模块三
3.1职业与人生
---我为什么要工作?
---东西方职业观的差异
东西方文化的分水岭
基督教影响下的西方职业观
亲亲观影响下的东方职业观
3.2职业与素养
---胜任力“冰山模型”
---从许三多与成才看做人
仁、义、礼、智、信
3.3中国传统文化之大成
3.4职业与行为
---准则一以结果为导向
做了≠正确
合理≠责任
才华≠胜任
---准则二以协作为目标
---准则三以企业为荣誉
---准则四以自我管理为境界
---制度管理与自我管理的关系
---企业的人才观
模块四
4.1“赢”?如何才能真正的“赢”
从五个纬度树立共赢观念
人类与自然;
企业与企业;
个人与企业;
部门与部门;
个人与个人
4.2要有感恩心
模块一
1.1什么是“心智模式”
---“心智模式”对思维、心态等方面的影响
1.2核心观点:复杂的不是问题本身,而是看待问题的角度
模块二
2.1公司存在的价值是什么?
2.2公司最高价值是全人教育
2.3研讨:公司的核心价值观
2.4成本意识与管理的目的
2.5如果正确的看待企业家
模块三
3.1职业与人生
---我为什么要工作?
---东西方职业观的差异
东西方文化的分水岭
基督教影响下的西方职业观
亲亲观影响下的东方职业观
3.2职业与素养
---胜任力“冰山模型”
---从许三多与成才看做人
仁、义、礼、智、信
3.3中国传统文化之大成
3.4职业与行为
---准则一以结果为导向
做了≠正确
合理≠责任
才华≠胜任
---准则二以协作为目标
---准则三以企业为荣誉
---准则四以自我管理为境界
---制度管理与自我管理的关系
---企业的人才观
模块四
4.1“赢”?如何才能真正的“赢”
从五个纬度树立共赢观念
人类与自然;
企业与企业;
个人与企业;
部门与部门;
个人与个人
4.2要有感恩心
授课形式
《我与公司共成长》系列主题培训授课形式
内训课
课程资料
暂无课程资料
授课专家
徐宇
查看讲师主页 →培训参考价
¥40,500
人气: 2764
