培训受众
职业智慧 成长并快乐着培训受众
企业关键岗位员工/新晋员工/应届毕业生
课程收益
职业智慧 成长并快乐着课程收益
1、从令员工不快乐的职场具体困惑出发,帮助企业员工深刻领悟职场成功的智慧要素,提升职业境界,增强快乐感受;
2、帮助员工学会在充分认识自我和领会公司文化后,迅速认识企业、融入企业,增强对企业的认同感和工作激情,快乐地追求心中理想。
课纲
职业智慧 成长并快乐着课纲
一、职场成功要智慧
1、职场成功的标准
2、成长的前提
案例解析:500强企业优秀员工评选的核心标准/比尔·盖茨眼中出色员工的十大特征
3、成功源于智慧
互动分享:聪明与智慧的差异
二、成功从规划开始
1、认识自我
现场测评:Belbin团队角色测评/SYS职业价值观趋向测评
2、准确定位
3、计划实施
案例分享:卡耐基的职业智慧
三、增强我们的文化悟性
案例分享:伏羲与六祖慧能
1、发现行业之美
案例分享:尤努斯的职业智慧/乔·吉拉德的职业智慧
现场交流:我们的行业之美
2、领会战略之实
案例解析:民生银行的投机曲折
现场交流:我们的战略精髓
3、体味文化之真
互动游戏
案例解析:许三多的职业智慧/鲍尔默的职业智慧
关于企业文化
四、提高我们的行动力
1、诚信到永远
案例解析:暂略
2、专注于你的选择
案例解析:暂略
3、用业绩证明自己
案例解析:暂略
4、在团队中寻找归宿
案例解析:暂略
5、时刻追求创新
案例解析:暂略
五、在困难与挫折中快乐前行
自信·开放·积极·乐观
六、职业智慧的最高境界
案例解析:唐骏的”职业智慧”/杰克.韦尔奇的职业智慧
1、职场成功的标准
2、成长的前提
案例解析:500强企业优秀员工评选的核心标准/比尔·盖茨眼中出色员工的十大特征
3、成功源于智慧
互动分享:聪明与智慧的差异
二、成功从规划开始
1、认识自我
现场测评:Belbin团队角色测评/SYS职业价值观趋向测评
2、准确定位
3、计划实施
案例分享:卡耐基的职业智慧
三、增强我们的文化悟性
案例分享:伏羲与六祖慧能
1、发现行业之美
案例分享:尤努斯的职业智慧/乔·吉拉德的职业智慧
现场交流:我们的行业之美
2、领会战略之实
案例解析:民生银行的投机曲折
现场交流:我们的战略精髓
3、体味文化之真
互动游戏
案例解析:许三多的职业智慧/鲍尔默的职业智慧
关于企业文化
四、提高我们的行动力
1、诚信到永远
案例解析:暂略
2、专注于你的选择
案例解析:暂略
3、用业绩证明自己
案例解析:暂略
4、在团队中寻找归宿
案例解析:暂略
5、时刻追求创新
案例解析:暂略
五、在困难与挫折中快乐前行
自信·开放·积极·乐观
六、职业智慧的最高境界
案例解析:唐骏的”职业智慧”/杰克.韦尔奇的职业智慧
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