课纲
职业化进程——在工作中成长课纲
第一部分 讲授“成长:成长是职业化进程的方向和收获”
1.做好职业规划,瞄准成长的方向
2.积累思想——思想决定行动
3.积累知识——知识改变命运
4.积累工作技能——成为职场高手
5.积累行业经验——成为行业专家
6.积累人脉资源——寻找生命中的贵人
7.跳槽犹如吸毒,剩者为王
第二部分 分组讨论
第一个环节 分组
把学员分成6个小组,分别命名为心态组、契约组、工作组、同事组、上司组、成长组。每个组产生一名组长。分组不涉及队呼、队歌、队旗、队形、队秘等。
第二个环节 室内拓展和小游戏
开展与“员工成长”有关的室内拓展和小游戏。
第三个环节 讨论
在组长的带领下,每个组根据工作中的实际情况,充分讨论职业规划、经验积累等问题、以及解决方案,撰写案例,制作PPT。
第四个环节 上台分享
每个组派出一位或者多位学员(组长除外)上台分享,专家组(由6位组长组成)带头点评,其他学员都积极参与,培训师做综合点评、并补充案例和视频。
第五个环节 沉淀
组长负责将本组设计的方案和PPT进一步完善,上交公司培训负责人。
1.做好职业规划,瞄准成长的方向
2.积累思想——思想决定行动
3.积累知识——知识改变命运
4.积累工作技能——成为职场高手
5.积累行业经验——成为行业专家
6.积累人脉资源——寻找生命中的贵人
7.跳槽犹如吸毒,剩者为王
第二部分 分组讨论
第一个环节 分组
把学员分成6个小组,分别命名为心态组、契约组、工作组、同事组、上司组、成长组。每个组产生一名组长。分组不涉及队呼、队歌、队旗、队形、队秘等。
第二个环节 室内拓展和小游戏
开展与“员工成长”有关的室内拓展和小游戏。
第三个环节 讨论
在组长的带领下,每个组根据工作中的实际情况,充分讨论职业规划、经验积累等问题、以及解决方案,撰写案例,制作PPT。
第四个环节 上台分享
每个组派出一位或者多位学员(组长除外)上台分享,专家组(由6位组长组成)带头点评,其他学员都积极参与,培训师做综合点评、并补充案例和视频。
第五个环节 沉淀
组长负责将本组设计的方案和PPT进一步完善,上交公司培训负责人。
培训受众
职业化进程——在工作中成长培训受众
企事业单位的基层员工(包括新员工)、基层管理人员,不超过60人。
课程收益
职业化进程——在工作中成长课程收益
1.帮助员工理解成长的“三要素”(规划、积累、坚持),明白“剩者为王”,在工作中不断成长。
2.帮助企业打造一支有梦想、不离不弃、不断成长的职业化员工队伍。
授课形式
职业化进程——在工作中成长授课形式
内训课
课程资料
暂无课程资料
培训参考价
¥20,000
人气: 1283
