培训受众
组织行为学在企业管理中的应用培训受众
高中层管理人员
课程收益
组织行为学在企业管理中的应用课程收益
1、了解组织行为学的一般知识
2、对人性有深刻理解
3、认同组织价值观，端正工作态度
4、让学员学会激励自己和组织成员
5、教授打造高绩效团队方法
6、从领导和管理角度寻找组织行为归因
课纲
组织行为学在企业管理中的应用课纲
【授课方式】：
讲师讲演；案例分析；双向交流；讲师点评。
【课程内容】：
一、组织行为学的基本问题
二、知觉、错觉和归因理论对管理的影响
三、识别个性、能力差异因人适用
四、组织行为学IT团队管理案例和演练
五、组织的价值观决定企业目标
六、以态度改变行为
七、激励是组织业绩的动力源泉
八、人际关系和冲突处理
九、运用信息技术重构经营管理过程
讲师讲演；案例分析；双向交流；讲师点评。
【课程内容】：
一、组织行为学的基本问题
二、知觉、错觉和归因理论对管理的影响
三、识别个性、能力差异因人适用
四、组织行为学IT团队管理案例和演练
五、组织的价值观决定企业目标
六、以态度改变行为
七、激励是组织业绩的动力源泉
八、人际关系和冲突处理
九、运用信息技术重构经营管理过程
授课专家
组织行为学在企业管理中的应用授课专家
张九元先生，清华大学总裁班特聘教授，北京大学人力资本研究所研究员，中华龙商学院院长，中国管理研究院研究生院院长，中华职业教育社职业指导中心十佳通用管理讲师，中华培训网、时代光华培训机构等特约专家，中国总裁培训网金牌讲师，影响力教育集团2010年度最受欢迎讲师。张老师具有三十余年的企业管理和咨询公司顾问实践经验。擅长企业发展战略、规范化管理、管理系统设计、业务流程重组等领域的咨询和培训。研发出《简约管理》系列课程。
授课专家
张九元
查看讲师主页 →培训参考价
¥50,200
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