时间管理和有效沟通课程大纲

职场人士

经济学学士，管理学硕士 资深人力资源管理师 激励100网站 讲师 我学院 讲师 职业经验： 历任过总裁助理、人力资源经理、人力行政总监、人力资源总监等职务； 多年大型国企集团、民企集团、外资集团公司的人力资源管理实践经验； 熟悉IT、房地产、制造、网游、多语处理、教育、金融控股等行业的人力资源管理规律。 擅长领域： 人力资源管理体系设计，公司价值链分析、薪酬绩效体系建设、人力资源IT项目推进等，对公司的人力资源管理、运营管理、行政管理和分支机构管理有过深入研究和实践； 在人力资源管理方案设计和实施上具有丰富经验，擅长项目落地工作； 《人力资源实战操作指南2010》绩效模块的执笔人； 擅长创业型公司、高速成长公司的人力资源模块的搭建和公司各部门的建设。 擅长课程： 卓越绩效管理体系的项目管理 绩效面谈能力提升实战 非人力资源经理的人力资源管理 中层经理的管理能力和技能提升课程 基于实战的人员选拔与聘用管理 面试能力提升实战课程 基于实战的工作分析课程 基于卓越的目标管理体系建设 时间管理和有效沟通课程 授课风格： 实战与理论并重，大量的实际操作案例使学员获得迅速提升； 以学员为中心的实战授课方式利于学员成长； 大量的实战工具真正帮助学员达到学以致用，实现绩效的突破。 培训客户： 包括无锡高新技术开发园区、北京东方振动和噪声技术研究所、正丰凯集团、传神联合、sohu畅游、华锐风电集团、北京中润集团、国基科技、中国普天、金锣集团、中石化石科院、中国邮政储蓄银行、中信招标、北大总裁班等……