《做最好的自己——优秀员工行动指南》初级

◆ 通过员工目标工作表现自测，明确自我工作缺失点和能力缺失点； ◆ 通过优秀员工镜像，明确作为优秀员工应该具备的心态和思维方式； ◆ 从优秀员工工作效能提升为指南，指导其制定目标，掌控之间；明确标准化计划实施步骤；并最终消除借口，提高执行力！　 ◆ 加强优秀员工自我情绪管理，为良好沟通和圆通人际建立奠定基础；掌握沟通基本步骤和技巧； ◆ 最终引导员工从自觉融入团队到树立团队积极影响力，向骨干和管理转变！

1 思索：工作状态与表现自测？
2 永不停息的员工职业化
3 优秀员工是尊重时间的高执行者
4 优秀员工是圆通人际的良好沟通者
5 优秀员工是发现和解决问题的高手
6 优秀员工是团队合作积极倡导者