培训开发管理实务（培训体系的建立与实施）

培训的意义与目的
　　我们所处的时代
　　冰山理论
　　教育训练的目的
　　培训观念的转移

培训的种类
　　培训类型、方式、内容介绍
　　案例：企业培训分类

成人学习理论
　　人们学习的途径
　　成人学习原理和原则
　　学习类型（测试练习）

培训体系的建立
　　培训管理流程
　　培训的职责

培训实施与管理
　　如何发现培训需求
　　如何制订培训计划
　　如何做好培训准备
　　如何实施有效培训
　　如何进行培训评估
　　如何进行跟进比较

案例讲解：企业培训管理制度