组织沟通和冲突压力缓解

组织沟通中的定位问题
　　重视组织成员的差异。
　　组织成员的心态定位
　　正确面对部下的埋怨。

组织沟通和压力管理
　　双向度沟通
　　默契式沟通
　　沟通行为语言趣说
　　把握组织沟通的压力
　　人本化管理沟通

团队冲突管理