塑造积极职业心态

培训收益 1、提升心智管理水平，开发员工心理资本 2、培养积极职业心态，提升团队工作状态 3、学习心态管理知识，掌握自我激励技能 4、增强职业责任感、使命感和荣誉感 5、提高情商，缓解压力，享受乐趣 6、营造感恩敬业、忠诚合作、积极向上的团队文化 课程特色 1、以职业化为核心的心态类管理课程 2、注重解决实际问题和自我能力培养 3、保持个人素养与团队建设同步发展 4、意愿、知识、技能与实践相结合 5、多形式、多媒体、互动启发式授课

塑造积极职业心态
激发心能量系列课程
（2014版）
一、课程背景
积极的人儿像太阳，照到哪里哪里亮。
消极的人儿像月亮，初一十五不一样。
人才是企业第一生产力，而心态是人才能否发挥价值的关健。
试问，一个心态消极的员工，会是一个优秀的员工吗？能够担负重任吗？也许知识技能不仅起不到正面作用，反而可能会产生负面作用，对组织发展造成不利影响。
心态决定状态，是一切知识和技能的基础，与情绪、压力、绩效效能有密切关系，是忠诚、敬业、负责等思维、意识和价值观的综合体现，代表着员工的工作状态和职业素养。
开展职业化心态培训，开发员工的心理资本，是现代人力资源管理的重要工作，有利于树立正确的职业观念，提升工作状态，改善组织绩效，实现个人成长和组织发展的双赢。
二、培训对象
各层级员工，可分层级组织
三、培训收益
1、提升心智管理水平，开发员工心理资本
2、培养积极职业心态，提升团队工作状态
3、学习心态管理知识，掌握自我激励技能
4、增强职业责任感、使命感和荣誉感
5、提高情商，缓解压力，享受乐趣
6、营造感恩敬业、忠诚合作、积极向上的团队文化
四、课程特色
1、以职业化为核心的心态类管理课程
2、注重解决实际问题和自我能力培养
3、保持个人素养与团队建设同步发展
4、意愿、知识、技能与实践相结合
5、多形式、多媒体、互动启发式授课
五、课程大纲
第一部分：职业化发展
职业化角色定位
职业化职责认知
职业化基本素养
提升职业化路径
经营之圣的心灵哲学
第二单元：身处的时代
变化的时代
竞争的时代
压力的时代
第三单元：心态的力量
认识我们的心
心学圣贤的智慧
心态决定命运
心态决定成败
第四单元： 选择好心态
心态的分类
现代大师的箴言
积极职业心态的内涵
积极职业心态的典范
第五单元：塑造好心态
一、自信：相信自己，创造价值
自信是职业心态之本
发现自己的力量
提升自信五字箴言
珍惜自己的工作
创造骄人的价值
案例： 最优秀的人就是你
　　　强者的自信
互动：相信自己
讨论：我的工作创造什么价值
二、责任：心中有责，忠于职守
责任无处不在
责任决定执行力
责任决定事业成就
正确对待我的责任
提高负责任的能力
案例：老板心态干工作
洗马桶的姑娘
影片：责任创造卓越
讨论：我的责任是什么
三、感恩：人人为我，我为人人
什么是感恩
为什么感恩
我向谁感恩
我如何感恩
影片：一对新人的感恩
案例：老班长转业
活动：表达感恩的心
四、进取：心怀梦想，明确目标
光荣与梦想
认识目标的价值
明确自己的职业目标
制定目标的原则
实现目标的方法
影片：梦想家精神
案例：差距半英里
活动：明确自己的目标
五、勤奋：天道酬勤，术业求专
六、勇敢：排除万难，勇往直前
七、坚忍：坚忍不拔，持之以恒
八、乐观：笑看成败，乐观豁达
九、团结：同心同德，合作共赢
激发职业心能量　创造事业新辉煌！
欢迎交流，合作共赢！