《如何构建实效性企业培训体系》

一、中国企业学习的三个阶段及现状分析
企业家学习阶段
经理人学习阶段
组织学习阶段

二、学习型组织文化的重要性
对于企业培训体系的基础认知;
企业为什么要建立体系化学习？