企业内部培训师基础技能提升培训

1、 好的培训师应具备的基本素质
 利用现场互动讨论带入学员对培训师的基础印象，导师将贴近、强调培训师所应该具备的基本素质和特点，帮助学员确立、培养相关能力建设；

2、 培训准备工作详解
 通过生动化的图例，将一场完整培训须准备和注意的事项进行阐述说明，教导内训师合理安排培训细节并注意培训前期准备工作重要性，为培训成功提供基础保障；同时，针对新内训师培训紧张、控场技巧等情况进行讲解对策，提高其培训控制力；

3、 常见培训中问题应对办法
 将常规培训过程中经常出现的问题进行举例说明并给与现场解决建议，帮助新培训师更好的应对培训中途出现的意外问题，有效把控培训进度；

4、 培训执行说明
 完整培训所需要准备的资料、道具说明，学员类型分析及对策，开场技巧等；

5、 培训后总结注意事项
 每场培训结束后，培训师都必须积极自省，回顾培训中的问题和优、缺点，收集学员反馈意见，为下次培训做好改善提升基础工作；