成功人士的七个习惯

为什么要学习本课程?
1. 认识自己
2. 改变自己
3. 企业与个人变革
4. 领导者的个人魅力与成功特质
5. 领导的智障与超越
6. 文化对领导行为的影响
7. 领导者的思想、行为、态度、性格、习惯

习惯一 主动积极---个人愿景的原则
1. 个人愿景规划
2. 个人职业规划原则
3. 个人价值观
4. 自我调适
5. 改变 ---一切皆有可能

习惯二 以终为始---自我领导的原则
1. 思维与创造性
2. 个人与团队价值
3. 如何确定团队与个人目标
4. 制定跟踪目标的策略和方案
5. 心态决定一切

习惯三 要事第一---自我管理的原则
1. 目标实施步骤
2. 分清轻重缓急
3. 策略与重点
4. 阶段与评价
5. 如何平衡长期与短期利益？
工作坊：目标管理游戏

习惯四 双赢思维---人际领导的原则
1. 个人意识与他人意识
2. 职业、社会意识与道德与责任
3. 思维能力的培养
4. 问题解决方法与技巧
5. 权衡利弊

习惯五 知彼解己---同理心交流的原则
1. 沟通与理解
2. 人际风格与沟通类型
3. 如何有效的沟通？
4. 信任与沟通
5. 聆听的技巧
6. 双向沟通技巧
7. 同理心训练
8. 如何同同事沟通
9. 如何同上司沟通
10. 如何同下属沟通

习惯六 统合综效---创造性合作的原则
1. 认识团队
2. 如何融入团队
3. 人与集体的权衡
4. 尊重个性差异
5. 重视个人参与管理
6. 变革的动力

习惯七 不断更新---平衡的自我更新原则
1. 个人定位
2. 何塑造一个全新的自我？
3. 压力与情绪管理
4. 自我提升与终身学习
5. 个人形象与人格的塑造
6. 自我激励与发展
7. 企业的组织更新

了解正确的工作习惯，有效提升绩效