情商与影响力，自己与他人和谐

塑造心志模式：移情、自信、开朗
管理者能力：五力模型
实现：自己同别人的和谐
本课程教材：
《情商与影响力》，吴维库著，机械工业出版社，2013年3月第4版。
主要内容：

 管理者能力者五力模型
 领导者核心能力135模型
 提升情商五力齐发
 认识自己
 认识别人换位移情
 换位要到位，换位不错位
 情商与孝
 管理自己：三种状态下的自信心建立
 管理别人：
 赏识与自卑管理
 鬼谷子智慧：制人而不制于人
 管理别人二柄：宽容值得宽容
 生存适者：改善个人与组织的关系
 广种福田，做不良情绪的终结者