企业绿色竞争力修炼5项准则

董事长、总经理、分管副总经理、行政总监、人力资源总监、经理、人力资源管理专业人员

仝博咨询创始人、总经理；遛遛网董事长； 厦门市行为科学学会副会长； 战略人力资源管理专家，2004中国百佳管理创新专家 全国人力资源管理最佳研究成果奖 清华大学职业经理人训练中心教授会成员 中国人力资源开发研究会研究员 国家职业经理人资格认证专家委员会委员 人力资源管理全国理事会理事 拥有19年人力资源管理和咨询顾问经验，曾在外企、民营股份、国有大型企业等不同所有制企业任高级职务。 【实战经验】 曾为国家电网、国家烟草、劲霸男装、辉煌水暖、长富乳业、惠泉啤酒等上百家企业提供人力资源咨询服务；为清华大学EMBA班、宝洁、可口可乐、安踏、山东电力、青企协等3000多家企业、知名机构、事业单位等共3.5万人次进行过人力资源管理专题培训，是实战派专业HR咨询顾问。 【研发成果】 涂满章先生在企业人力资源管理方面进行了长期研究，并将前沿理念运用于企业的管理实际。在绩效管理，薪酬管理等人力资源的核心机制建立和改革方面卓有成效，其带领团队自主研发的员工二维价值评量系统、卓越绩效模式、CTC管理模式等已在多个行业100多家企业成功运用，项目成果屡获国家级管理创新奖。