员工招聘与录用环节的法律风险

1 用工歧视风险 （30分钟）
 案例讨论分析
 常见法律风险情形
 风险防范措施
案例分享
互动式讲授
了解并认识用工歧视风险类型
掌握招聘信息内容撰写的方式和技巧


2 Offer的发出与取消风险（30分钟）
 案例讨论分析
 Offer的法律性质
 Offer引发的常见法律风险情形
 风险防范措施
案例分享
互动式讲授
小组讨论
准确认识offer 的法律性质
掌握offer内容的设计技巧
掌握取消offer的沟通技巧


3 录用条件的设定风险（60分钟）
 案例讨论分析
 录用条件的风险爆发阶段与常见风险情形
 风险防范措施--录用条件的设定与公示技巧
案例分享
互动式讲授
小组讨论
掌握录用条件的设定方法
掌握录用条件的公示技巧
有效利用录用条件解除劳动关系


4 员工信息审查的风险（30分钟）
 案例讨论分析
 用人单位信息知情权和员工告知义务的形式
 员工信息审查的范围和方式
案例分享
互动式讲授
小组交流
掌握录用人员信息审查的范围
掌握用人单位对录用人员信息审查的方式技巧并能运用


5 合同签订不慎风险（60分钟）
 案例讨论分析
 常见合同签订问题及风险情形
 风险防范措施
案例分享
互动式讲授
掌握合同签订的注意事项
掌握完善合同签订的措施和方法


6 现场问答交流（30分钟）
现场答疑

使学员能有效识别、分析员工招录的风险 使学员能有效地提出预防和控制风险的思路和方案