积极心态打造高效执行力

1. 提升下属的积极性、士气、团队凝聚力，进而提升员工执行力；
2. 发挥团队的最大效益，员工才能在服务、销售、客户维系等等一系列的工作任务中，取得好成绩；

前言
◆ 活动导入
第一单元，职场心态
? 承担，成长，成熟，成功
表现=潜能―干扰
面对、接受、处理
积极心态：鸡蛋和煎蛋的区别
? 积极主动，以终为始
我为什么被雇佣？
人才坐标系：人才，人财，人材，人裁
三“现”理论
● 换框
1. 环境换框
2. 课程互动
第二单元，打造下属执行力
1. 游戏互动，游戏分享；
2. 一群人与一个团队，
3. 夸赞周围的人
? 电话猜测，沟通的导入
? 执行的基本风格
提升同事的执行力
提升下属的执行力
提升自己的执行力
? 激励你的下属案例