互联网思维下的人才管理模式
内训课

互联网思维下的人才管理模式

课程编号:278664
课程时长:1 天 / 7 小时
授课老师:孙平
课程类别:人力资源
评分:0.0

培训受众

互联网思维下的人才管理模式培训受众

企业总经理、企业首席教育官、人力资源总监、培训总监

课程收益

互联网思维下的人才管理模式课程收益

 互联网思维给企业带来的组织变化  理解人才管理模式发生的巨变  学习掌握互联网思维下的人才培养逻辑、手段及方法

课纲

互联网思维下的人才管理模式课纲

第一讲、互联网思维给组织带来的改变
案例:互联网企业的崛起
1、 互联网思维是最根本的商业思维
2、 互联网思维与传统思维差别在哪里?
3、 互联网思维带来的组织改变
 商业模式-颠覆传统
 运营管理-优化整个价值链
 组织管理-扁平、生态
 文化价值观
 人才管理
第二讲、人才管理的改变从顶层设计
1. 人才战略升级
2. 人才培养的逻辑发生改变
3. 人才管理“经济”—企业竞争的基础
第三讲、企业选人更精准
1、 人才素质由三个层面的素质组成
2、 至少具备四方面的知识
3、 人才测评技术帮助企业精准找人
第四讲、人才培养模式走向定制
1. 混合式培训取代传统培训方式
2. E-learning推动的培训趋势
3. 人才培养定制:战略地图-组织地图-员工学习地图
4. 企业大学不再是可有可无的“摆设”
第五讲、打造共赢的生态环境
1、 回归-极简主义
2、 让员工尖叫的体验
3、 开放文化中的共赢生态

授课专家

互联网思维下的人才管理模式授课专家

资历背景: 职业履历: 2年华润涂料湖北大区项目经理; 3年雅虎中国,百度华南互联网广告销售经理; 2年谷歌中国、香港贸发局B2B业务华南区项目总监; 5年天拓控股首席培训师并担任天拓培训学院执行院长。 全景实战特训营(首家企业内训定制系统)创始人、管理技能专家、实战企业教练; 国家高级(一级)人力资源管理师; 国际认证AACTP注册培训管理师; 中国企业教育百强十佳版权课程荣誉导师(二十二省市区经信委培训处联合发起,2014年中国企业教育百强组委会颁发); 中国培训师500强企业管理十强(中华讲师协会联合中华讲师网2013年发布中国培训师500强); 13年企业管理实战沉淀,曾经服务于雅虎,谷歌,阿里巴巴,华润集团,天拓控股等多家国内外知名企业和上市公司。 实践成果: 1、2003年至今服务雅虎中国华南大区,谷歌中国,阿里巴巴,建立内部培训课程,开设内训课程150余场;满意度90%以上; 2、2010年签约数字电视《职业指南》盛视空中商学院,录制电视系列节目《孙平谈中层》; 3、2011年任上市公司企业大学天拓培训学院执行院长,开发企业大学7大培训课程体系,建立企业大学运营管理体系;; 4、2013年企业管理技能训练课程《将军令》,并获得版权证书; 5、2014年开发《全景实战特训营》企业内训定制化系统,并注册商标,接受广东电视台邀请做专题采访; 6、2014年七月书籍《高层管人中层管事》出版; 7、2014年第十届中国企业教育百强论坛,获中国企业教育百强十佳版权课程荣誉; 出版作品: 书籍:《高层管人,中层管事---第一本中高层管理智库》 光盘:《管理者角色定位》,《如何选择关键人才》《如何规避招聘误区》 媒体报道:接受广东电视台、《培训》杂志、搜狐网、新浪网、中国网、21cn财经等媒体采访或担任嘉宾; 授课风格:以实用有效为基础,以解决问题为核心!擅长教练式训练,现场指导!激情风趣,点评犀利,见解独到,思维缜密。 客户评价(部分): 我们和培训行业接触很紧密,外派参加过很多机构的课程学习,也和全国部分优秀的机构合作。此次培训,360度的全程实践训练,确实能解决一般培训学不能致用的短板,而且,全景实战重在训练,用不断的练习和体验,让我们派出参加的同事直接就把平时工作的一些难题实践解决了,获得方法和工具,回到企业还能持续。孙老师的实践派企业教练,果然名不虚传的。 ——电商之家CEO,陈青龙 我个人参加过很多大大小小的培训,基本已经对培训机构排斥了,一个朋友邀请参加了孙老师的公益培训,发觉讲的内容很真实的讲出很多企业面临的现实问题。后来让孙老师给我们集团定制了一套实战训练课程,我们整个员工流失率得到优化和控制,管理人员工作方法变了,员工的精神面貌都不一样,做事情的效率大大提高,自我管理意识明显有效。要真心感谢沈总推荐,让我认识了孙老师。 ——长江聚能(香港)董事长陈飞将

授课专家

培训参考价

¥22,000

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