培训经理实务

4、绩效导向的培训效果转化与评估技巧

模块五、培训经理如何设计和操作关键培训项目
1、领导力培训项目设计
2、新员工培训项目设计
3、内部公开课与沙龙活动设计
4、S-OJT在岗培训设计技巧
5、OPL微课程培训项目设计技巧
6、销售岗位培训项目设计技巧

模块六、培训经理如何运用培训师技巧有效讲课
1、培训师基本理念与授课心法
2、课堂表达与呈现技巧
3、课程设计与开发技巧

■训后应用工具模板
1、内部培训师选拔评价表
2、培训制度流程模板
3、企业通用课程体系目录清单
4、岗位专业能力分析模板
5、课程开发任务书、授课计划书、课程验收评价表模板
6、菜单式培训需求调查表
7、培训需求访谈表
8、年度培训计划模板
9、训后工作改进计划表
10、领导力培训项目设计模板