七巧板团队建设室内拓展体验培训

七巧板团队建设体验室内拓展培训，通过把一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构。通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。 通过体验、分享、及讲授，实现以下目标： 1、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。 2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。 3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。 4、培养市场开拓意识，更新产品创新观念。 5、培养科学系统的思维方式，增强全局观念。 6、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。

一、七巧板项目简介
二、项目培训目标
三、项目具体实施介绍
1、项目名称
2、项目类别
3、学员人数
4、总培训时间
5、培训场地
6、培训器材
四、项目布置
1、分组：团队成员分为7个组
2、宣布七组的编号
3、宣布游戏规则
计分说明
4 、给七个组随机发放七巧板，每组5块
5、发放图一至图七给七个组
6、按顺序发放任务书 给七个组
7、验证物品：每组面前有五块七巧板、一张任务书、一张图纸
8、询问学员是否有不明白之处
9、宣布计时开始：现在项目50分钟计时开始，请大家遵守规则，注意安全。
五、项目控制
1、注意要求学员不得移动椅子和身体不得离开所在的椅子
2、学员组好图形后，请确认图形，符合要求的，在记分表上记分。
3、项目时间到40分钟时，结束项目，计算各组分数和团队总分
4、记分完毕，收回所有35块七巧板
5、回顾结束后，收回七张任务书和七张图
六、心得体会大分享
1、关于沟通
2、领导与服从
3、小组利益与总体团队利益
4、信息与资源的共享
5、关于想和做
七、项目所涉及的管理知识
1、目标管理
2、沟通
3、PDCA的流程管理
4、领导力
5、资源配置
6、团队结构
7、产品战略
8、高效团队