2016人力资源管理师招生简章

人力资源师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师从高到底分为一、二、三、四个不同的等级。据统计，全国HR人才缺口在全国达50万人以上，人才紧缺且相对高薪使得HR成为极具吸引力的热门职业。2015年人力资源管理师证书被评为全国十大含金量最高的职业资格证书之一。’

人力资源管理基础知识，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、模拟考试、考前总复习