职业经理人十项管理训练

全面掌握职业经理人十项管理技能；通过系统而完整的课程学习，将学员训练成为一个职业经理人。

课程内容
第一章 角色认知 (1天)
第二章 时间管理 (1天)
第三章 有效沟通 (2天)
第四章 目标管理 (2天)
第五章 绩效评估 (2天)
第六章 激励 (1天)
第七章 领导力 (1天)
第八章 教练 (1天)
第九章 有效授权 (1天)
第十章 团队建设 (2天)
课程内容，根据学员的具体情况作调整。详细课程大纲在企业课程调研后提供。
课程特色
系统、专业讲授；
理论与实践结合；
案例分析与情景模拟互换形式；
室内课程与室外训练互补。