胜任力模型建立实务

☆人力资源管理硕士 ☆上海交通大学MBA ☆实战派资深培训师 ☆企业管理资深专家 ☆ 中国人力资源开发研究会特聘专家 ☆ 中国人力资源沙龙谷逸商学院顾问 ☆ 中国管理研究院研究员 ☆ 人力资源及社会保障部教材编写组成员 ☆ 上海培训行业联谊会副秘书长 ☆ 上海思维科学研究会培训分会副会长 ☆ 有十几年在企业公司担任高管的工作经历；曾任：商学院特聘讲师、某集团培训总监、人力资源总监 ☆ 行业涉及快消品、医药保健品、化妆品、保险、IT、培训咨询等 ☆ 对人力资源、企业营销管理等领域，有深入的研究和独到的体会与见解 ☆ 深知公司在经营管理过程中可能遇到的人力资源、营销、管理问题 ☆ 曾先后为众多企业进行管理培训，并获得良好的反响和效果 培训特长： 《HRBP业务合作伙伴》、《完美薪世界：薪酬体系设计》、《人力资源数据分析及投资回报率》、《人力成本优化》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《胜任力模型建立》、《人才培养及梯队建设》、《招聘实战技巧》、《候选人测评》、《科学的工作分析与岗位评估》、《平衡计分卡》、《新思维绩效管理实战》、《培训体系建立》、《从培训管理到绩效改进》、《中层管理能力提升》、《职业生涯规划》 使用具有特色的有效培训工具，使课程内容直接、清晰、易懂 授课过程中和学员高密度互动分享及适量的主题游戏，让学员完全融入其中，轻松中感悟和体会学习内容 采用轻松、幽默的授课方式，使学员在轻松快乐中感悟、感知 结合讲师自己丰富的管理经验和学员的体会，追求在分享中获取与共鸣