情绪与压力管理
内训课

情绪与压力管理

情绪与压力心理压力管理
课程编号339617
课程时长1 / 7 小时
授课老师-
课程类别领导力
评分1.0

培训受众

情绪与压力管理培训受众

企业全员

课程收益

情绪与压力管理课程收益

1. 减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升职场绩效; 2. 辨别压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生; 3. 掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法; 4. 增强正面情绪,处理负面情绪,解除心理上的限制性信念; 5. 开心工作,赢在职场;快乐生活,享受人生。

课纲

情绪与压力管理课纲

模块一、全民健心,提升幸福指数

1.   联合国1989年健康定义

2.   话题调查:中国人快乐指数

3.   案例:

1)   崔永元的蜕变;

2)   华润三洋压缩机爱加班的副总

4.   漫画:跳楼者的懊悔

5.   思考与感悟

模块二、与压力共舞

  1. 压力测试与体验

1)   压力20道描述问卷

2)   图说压力:雨中人

  1. 压力状态下的生理、心理、行为表现
  2. 压力的产生:压力源、个人弹力、反应
  3. 压力源与其特点

1)   人格因素 

2)   生活因素 

3)   工作因素

4)   社会因素

  1. 压力管理的策略

1)   变革性策略

 -消除或减弱压力源

 -设置合理目标,调整个人期望

 -有效的时间管理和授权

 -小处着眼、步步为赢

2)   被动性策略 

-学习暂时性的应对方法

-深度呼吸

-肌肉放松训练

-音乐疗法

-重构

3)   主动性策略

-增强个人的心理弹力

-增强自身的生理弹性

-社会弹性的拓展

-运动把压力踢开

-五种爱的语言

-EAP:投资员工心灵

模块三、情绪认知和管理

1.   情绪绩效金字塔

2.   情绪的特征:踢猫现象

3.   情绪的来源:信念系统(BVR

4.   情绪的ABC理论

5.   情绪商数(EQ)

6.   常见的12钟心理防御机制

7.   情绪管理第一步:察觉自己的情绪

8.   情绪管理第二部:采取相应的行动

1)   转移注意力

2)   适度宣泄

3)   自我暗示

4)   自我安慰

5)   冷静三思

6)   心智升华

模块四、阳光思维传递正能量

1.   阳光心态的内涵

2.   如何塑造阳光心态

3.   快乐工作的四个元素

4.   弗洛伊德的三个我:“自我”、“超我”、“本我”

5.   唤醒和运用潜意识的力量

培训参考价

¥12,000

人气: 796