培训受众
《情感四步曲-VIP粘性管理》培训受众
课程收益
《情感四步曲-VIP粘性管理》课程收益
课纲
《情感四步曲-VIP粘性管理》课纲
《情感四步曲》课程大纲
一﹑课程背景:
在产品同质化的今天,服务的差异化才会提升客户的粘性,20%的客户创造80%的业绩。当品牌的美誉度提升到一个战略高度时,我们更应该注重客户的忠诚度的培养,一个客人不开心发生投诉时会将经历的不满情绪传递给周边至少25人,而这种连锁反应所带来的漫延是无法计量的。
“顾客是上帝”不能只将顾客放在神的位置,而更应该从人性的角度让“上帝”感受到存在感、受尊重感,让顾客依赖到我们,从而提升回店率、转介率,将我们的品牌植入到顾客的朋友圈。
二﹑课程收益:
1. 企业主收益
a) 坚持不懈地重视顾客,业绩滚滚而来。
b) 品牌影响力的提升。
2. 参训者收益
a) 有方向、有策略、有技术地粘着顾客。
b) 提升品牌业绩的前提下提升自身收入。
c) 在交友的过程中工作,在工作中交友。
3.收益评估
a) 一定时期顾客开发数。
b) 一定时期顾客回购占当期的销售占比。
c) 顾客回店频率。
三、课程核心:
1.情感四步曲-相识(顾客开发)、相知(顾客维护及升级)、相恋(顾客回购)、相爱(转介绍)。
2.围绕以上四方面的话术、制度、技巧与方法。
四、课程目标:
1.重视顾客。
2.掌握开发、维护、邀约、转介绍技巧。
3.会制作VIP计划并执行。
五、课程特色:
1.启发性:通过测试,使学员获得启发。
2.互动性:互动问答、讨论、辅以讲解形式多样,参与性高。
3.实用性:了解顾客,了解产品,真正成为他们之间的“红娘”。
4.针对性:服装开季。
六、教学形式
1.课堂形式:小组。
2.互动形式:问答、小组讨论、演练、角色扮演等。
七、课程对象:
1. 从事零售终端的人员(导购、店长、店主管等直接参与销售的人员,或督导人员)。
八﹑课程人数:
不限
九、课程时间:
1.课程讲授时间:1天
十、课程大纲(总计时间7.5小时)
(一)破冰(20分钟)
1.破冰-口号式(2分钟)
2.自我介绍(1分钟)
3.分组(2分钟)
4.团队建设及展示。(10分钟)
注:道具-评比板(或白板纸)、白板笔、记分员。
3.课程大纲及日程介绍 。(5分钟)
时间段 | 项目 | 形式 |
9:00-9:30 | 破冰 | 讨论、展示 |
9:30-10:00 | 顾客的重要性 | 问答、讨论 |
10:00-10:10 | 小休 |
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10:10-12:00 | 情感四步曲(相识-顾客开发) | 讲解、问答、分析讨论 |
12:00-13:30 | 午餐及休息 |
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13:30-14:50 | 情感四步曲(相知-顾客维护) | 讲解、问答、分析讨论 |
14:50-15:00 | 小休 |
|
15:00-16:20 | 情感四步曲(相恋-顾客邀约) | 讲解、问答、分析讨论 |
16:20-17:00 | 情感四步曲(相爱-顾客转介) | 讲解、问答、分析讨论 |
17:00-18:00 | VIP计划拟定与执行要点 | 模拟操作 |
(二)导语:(0.5小时)
1. 顾客的重要性
①小组讨论及问答,最终提升对顾客重要度的认识。
(三) 情感四步曲(相识-顾客开发)(1小时50分)
1.迎宾要点(形象、话术、拦截等)。
2.顾客重要信息的留存技巧(话术、演练等)。
3.顾客的初步分类及后续粘着计划。
(四)情感四步曲(相知-顾客维护)(1小时20分)
1.完善顾客信息的途径及方法。
2.维护的流程(互动的形式、方法及技巧)。
3.检查与坚持(责、权、利及人员分工)。
(五)情感四步曲(相恋-顾客邀约)(1小时20分)
1.顾客拒绝邀约的托辞及应对技巧。
2.常规邀约情境及话术。
3.邀约回店顾客的接待与奖励。
(六)情感四步曲(相爱-顾客转介绍)(40分钟)
1.邀请顾客转介绍的时机及话术。
2.如何激励顾客转介绍。
(七)VIP计划拟定与执行要点(1小时)
1.VIP预算制。
2.人员构成、分工及检查、促进。
3.总结的方式及要点。
- 完-
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王吉凤
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