HBDI全脑优势管理测评及工作场所应用

企业中高层管理者，人力资源中高层管理者，教育培训学校校长，创业投资人，人力资源中高层管理者

王加成博士有20多年管理，发展及培训人力资源的经验，他提供培训的国家除新加坡外，还包括日本，缅甸，香港，马来西亚，印度尼西亚，泰国以及中国的众多省市。 王加成博士曾涉足多国，积累了非常丰富的培训经验，这使得他成为很多跨国公司的商业顾问，在帮助公司在价值观与文化，培训需求分析，培训评估以及领导力模型等领域的组织建设起了非常重要的作用。 他的主打培训领域是领导力相关的培训课程；例如，项目管理，变革管理，决策，解决问题，创造力，创新，谈判，多样化管理，团队提高，沟通，人际交往技巧以及人类行为学（心理学/社会学）。 在培训需求分析，培训设计及开发，培训过程及评估领域，王加成先生也曾建立，装备并培训无数的企业人力资源总监。 他的专业背景主要包含新加坡培训发展协会(STADA)颁发的的专业培训发展资格证(PDTD),澳大利亚查尔斯特大学的瓦格瓦格(Wagga Wagga) 校园授予的培训设计资格，以及加拿大的培训方法论。 同时，王加成博士还作为几家知名培训机构的主训师，在培训，培训方法论，培训设计，在职训练结构化，测试构成，以及演讲技巧方面进行针对培训师的培训课程。 凭着对人类行为学的兴趣和激情，他在成人学习及心理行为学等方面也有很深的建树。 王加成博士具备很多培训工具方面的资格： - Whole Brain Thinking HBDI level 1, 2 and 3.全脑优势管理HBDI 一级，二级，三级 - TetraMap in Leadership profiling. TetraMap领导力特征 - The US FBI“Art of Profiling” and others.美国FBI“个人能力特征”培训及其他 - Global USSandler Sales Master Trainer.全球美国Sandler销售培训课程主培训师 - Handwriting Analysis笔迹分析 - DISC性格模型测试 - MBTI职业倾向测试 - NLP Practitioner神经语言学 王加成在军队训练方面也有丰富的经验，他曾在新加坡空军部队工作18年，提前退休，成为主训师。他也是新加坡空军学校的人力资源管理官员，曾帮助学校在短短九个月内获得人才发展系统奖牌。