《关键场合下的说话技巧》
内训课主打

《关键场合下的说话技巧》

招聘接待员工关系谈判客户投诉求人办事
课程编号378548
课程时长2 / 14 小时
授课老师沈愉魁
课程类别国学/心理学
评分0.0

培训受众

《关键场合下的说话技巧》培训受众

中高层管理人员,政府公务员,团队领导人,部门负责人,市场营销人员,客户服务人员,市场拓展人员

课程收益

《关键场合下的说话技巧》课程收益

良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。

课纲

《关键场合下的说话技巧》课纲

社交场合,与不相识的人相处,你该怎么说?当招聘者问你:“为何辞去原有的工作”时,你该怎么说?前往陌生的单位,进行业务联系时,你该怎么说?让客户在第一时间接纳自己,你该怎么说?


懂得在关键时刻说适当的话,是成功与否的决定性因素,动听的语言不在于言辞有多华丽,而在于恰到好处,良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒,不懂得讲话的分寸,只会让自己陷入尴尬的境地。不同场合,不同对象,讲话就要因人而异,说好话不如把话说好,把话说好是一门技术,更是一门艺术。


【内容目录】


【01】 初次见面该怎么说


【02】 不同聚会该怎么说


【03】 求人办事该怎么说


【04】 批评别人该怎么说


【05】 工作汇报该怎么说


【06】 初次拜访该怎么说


【07】 再次拜访该怎么说


【08】 失言之后该怎么说


【09】 被人奚落该怎么说


【10】 尴尬处境该怎么说


【11】 拒绝对方该怎么说


【12】 找工作该怎么说


【13】 邀约熟人该怎么说


【14】 邀约生人该怎么说


【15】 被人误会该怎么说


【16】 被人找茬该怎么说


【17】 与人撞车该怎么说


【18】 争取高薪该怎么说


【19】 想要辞职该怎么说


授课专家

《关键场合下的说话技巧》授课专家

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培训参考价

¥8,000

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