团队精神培训（凝聚力、战斗力）

1. 从个人学习到组织学习，提升管理层整体素质与决策水平；
2. 注重企业特有的文化，帮助管理层统一思想，搭建管理沟通平台
3. 增强企业凝聚力，帮助员工实现与企业的共同成长

第一章.销售经理如何组织销售团队
第二章.销售业务的策略、计划与实施
第三章.销售团队的团队精神建设
第四章.销售团队的时间效率管理
第五章.销售团队及人员的目标-绩效-薪酬管理
第六章.培育销售人员先进的销售模式
第七章.销售人员有效激励的方法
第八章 培育销售人员杰出的商务沟通能力
第九章 培育销售经理杰出的管理沟通能力
第十章 营销人员的潜能开发与自我修炼