高效培训（如现场管理、流程管理等）

1. 从个人学习到组织学习，提升管理层整体素质与决策水平；
2. 注重企业特有的文化，帮助管理层统一思想，搭建管理沟通平台
3. 增强企业凝聚力，帮助员工实现与企业的共同成长。

第一章 成功学一般原理―重新探索自我
第二章 个人的成功：从依赖到独立
第三章 公众的成功：从独立到互赖
第四章 全面观照生命