培训受众
中层主管怎么当培训受众
企业中基层主管<br/>(课时根据企业需求而定)
课程收益
中层主管怎么当课程收益
把握主管角色定位
掌握中层主管沟通技巧
如何带领好下属
掌握中层主管沟通技巧
如何带领好下属
课纲
中层主管怎么当课纲
培训大纲:
一、中层主管为何而生
中层主管的身份与职责
中层主管四种错误的角色定位
中层主管的三大内伤
与上司相处的七大原则
上司不得不赏识你的19个细节
与其他主管共事技巧
二、管理者的沟通技巧
管理者的亲和力
理解对方必须先忘记自己
学会从对方角度去思考问
注意你的词汇―词汇的力量
注意你的语气语速―它可以为你定型
管理沟通中的聆听与提问
三、带领下属取得好成绩
把下属的位置当自己的位置
把下属的理解力等同于自己的理解力
最实用的管理―目标管理
引爆员工的工作激情
狼阵―高效团队
一、中层主管为何而生
中层主管的身份与职责
中层主管四种错误的角色定位
中层主管的三大内伤
与上司相处的七大原则
上司不得不赏识你的19个细节
与其他主管共事技巧
二、管理者的沟通技巧
管理者的亲和力
理解对方必须先忘记自己
学会从对方角度去思考问
注意你的词汇―词汇的力量
注意你的语气语速―它可以为你定型
管理沟通中的聆听与提问
三、带领下属取得好成绩
把下属的位置当自己的位置
把下属的理解力等同于自己的理解力
最实用的管理―目标管理
引爆员工的工作激情
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任蔚
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