培训受众
精益生产现场管理培训培训受众
课程收益
精益生产现场管理培训课程收益
课纲
精益生产现场管理培训课纲
精益现场管理培训课程大纲
第一讲 什么是现场管理?
一)现场管理的理解
1、现场的重要性
2、什么是三现主义
3、什么是一流的现场管理:七个零的现场
4、我们的现场如何?
5、一流现场的员工
二)现场管理流程的把握
1、输入、运作、输出
2、运作的过程控制
3、现场管理者的主要职责
三)现场管理实务的操作
1、如何做好生产的准备工作
2、如何做好生产的过程控制
3、如何做好生产的交接班管理
4、现场日常管理三个层面
(本讲重点: 让学员理解什么是一流的现场,一流现场的流程管理是怎样的?一流现场的现场表现如何?一流现场的员工是怎样的?)
第二讲 现场管理中的常见问题
一)现场管理中的常见问题
1、作业流程不顺畅
2、不良品的混入
3、设备故障
4、资金积压
5、人力增加但产能却不能相应地增加
6、安全事故
案例:贵公司在现场管理中常见的问题(特别是成本问题)展示(通过调研提供)
二)常见的处理问题的方式
1、增加工资
2、增加作业人员
3、增加机修人员
4、扩大仓库
5、增加检验人员
6、要求提升问题发生部门的责任心
7、不断召开会议解决问题
8、不断召开会议宣导安全意识和责任
案例:贵公司管理中常见的处理问题的方式
三)分析现场管理常见的问题(与学员互动)
1、寻找问题的源头
2、寻找问题源头的步骤
3、关乎企业生存发展的核心流程(问题)
(本讲重点: 分组让学员对标一流现场,我们的差距在哪里?学员的角色应该如何转换?)
第三讲 低成本高效现场问题的解决思路和方法
一)何谓问题
1、问题的定义--什么是问题, 什么是系统问题
2、问题的意义--问题不仅是成功的向导,还是成功的催化剂
3、缺乏问题意识的常见现象
4、发现问题的正确态度
5、发现问题的误区
6、事前管理、事中管理、事后管理
二)如何发现现场问题
1、发现问题所具备的条件
2、挖掘问题的方法—5WHY
3、分析问题的方法---2P5M+W
4、发现问题的方法---3不法、5W1H
三)如何解决现场问题
1、ECRS原则:消除;合并;重组;简化
2、解决问题的误区:
解决问题的“一时式”方法;解决问题的“一事式”方法;解决问题的“脉冲式”方法
3、解决问题的标准程序
把握问题---现场调查;分析原因;确定要因;制定对策;实施对策;检查结果;标准化
小组PK:服贸板块及制造板块现存的现场问题解决思路流程图/方案设计
(本讲重点: 通过学习现场问题解决思路,分组让学员设计现场管理问题的解决方案)
第四讲 现场管理核心技能及工具
一)七大浪费
1、制造过多的浪费
2、库存的浪费
3、不良的浪费
4、动作的浪费
5、加工的浪费
6、等待的浪费
7、搬运的浪费
二)5S及目视化管理
1、5S 定义、特色及实施
2、整理:暴露是现场的拥挤,节省的是空间
3、整顿:暴露的是物品的管理问题,节省的是时间
4、清扫:暴露现场的环境和设备的脏乱差,提升的是环境和设备的效率
5、清洁:暴露的是现场的混乱和无序,提升的是现场的秩序和效率
6、素养:暴露的是现场人员素质,管理的是人的纪律,提升的是人的潜能
7、5S常用工具
8、目视化管理
案例分享:丰田汽车实施5S的案例与讨论
三)标准作业管理
1、作业时间的标准化
2、作业动作的标准化
3、作业方法的标准化
4、作业环境的标准化
5、作业程序的标准化
6、作业质量的标准化
7、作业材料的标准化
8、作业设备(工具)的标准化
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陈晓亮
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