让每位员工具备职业化操守与素养【原创】

《让每位员工都具备职业化的操守与素养》【原创】

第一章 在职场的磨励与精进中快速成长

一、职场对我们意味着什么【丛林法则】

（一）如果不思进取，便是处于消沉【意志】

（二）职场上只有不断向上，否则出局【前程】

（三）如果不追求卓越，便会流于平庸【技能】

（四）不是品行的榜样，则是道德教材【品行】

二、如何面对我的工作压力【压力法则】

（一）工作不顺时要努力把控好情绪

（二）遭遇失败要先从自身上找原因

（三）当我们在工作出丢面子的时候

（四）如果被卷入某个负面事件当中

三、为什么出错的总是自己【短板法则】

（一）让自己的短板时常提醒自己

（二）发现并培育自我的心灵花园

（三）谦躬平地对待身边的每一个人

（四）抑制丑陋私念唤醒善良的真我

四、怎样从职场的低谷走出【超越法则】

（一）用一份执着心做好当下工作

（二）刻意让自己每天进步一点点

（三）在全身心的工作中磨励自己

（四）让吸引力法则在我身上显现

第二章 恪守职场服从与尊重的底线原则

一、服从与尊重是第一黄金法则

（一）完全抛开自我的对立思想

（二）完全尊重与执行组织决策

（三）完全尊重与维护你的上级

（四）完全尊重与满足客户意愿

二、服从与尊重是职场履责的前提

（一）没有任何借口就是我敬业的信条

（二）我成熟标志就是学会了成人思维

（三）执行命令但也不会一味刻板盲从

（四）让绝不拖延成为自己办事的信条

三、服从与尊重是判定人才的基石

（一）服从但缺乏能力，是不会做事的人

（二）有能力但不服从，是不想做事的人

（三）服从而又有能力，是很会做事的人

（四）不服从且没能力，是无所事事的人

四、服从与尊得是任务执行的保障

（一）化解你与上司的冲突

（二）善于及时沟通与反馈

（三）服从团队权威强制性

（四）切忌行力上对抗团队

第三章 我的天职就是100%履行责任

一、让我的正能量金子般的闪闪发光【心态】

（一）乐观向上的表现是我敬业的灵魂

（二）以端正的品行奠定你从业的基石

（三）在奋进中不断体味到人生的真谛

二、把“责任”刻在心上就是好员工【本份】

（一）明白无误地知道自己应该做什么事

（二）只有不断解决当下问题才是承担责任

（三）你投入工作的力度决定了你的价值

三、全身心投入自己的工作就是敬业【热忱】

（一）让拼命爱上自己的工作成为动力源

（二）以“工匠精神”专注你的核心工作

（三）不断聚焦于细节将使你成为卓越的人

四、让自己愉快融入到企业的大家庭【和谐】

（一）无论何时，都要有自己的一个归属地

（二）爱自己最大的智慧就是先有利他思维

（三）你善良的品质是自己一种伟大的力量

第四章 只有给出真实的结果才能生存

一、我们必须追求真正的结果

（一）我们一切的努力都是为了终端客户

（二）我们的一切结果都必是真实可见的

（三）我们一切的最终结果都是价值交换

二、努力打造我的职业化人格

（一）跨越职业化人格的三大障碍

（二）把控职业化人格的三个纬度

（三）履行好职业人格的三大转变

三、找到我的职业生涯金钥匙

（一）修练卓越的沟通表现力

（二）养成超强的办事行动力

（三）培育聪慧的自我成长力

四、让我成为超强执行力员工

（一）让行动兑现我的结果承诺

（二）让结果成为一切行动导向

（三）执着于心中要达成的目标

附注：孟宗义原创版权作品-正迭代完善中，实际培训中会有调整与改动。