培训受众
成为员工的职业发展导师培训受众
企业中基层管理者
员工教练&导师
课程收益
成为员工的职业发展导师课程收益
帮助企业管理者形成与员工共谋发展的心态
掌握对下属进行职业生涯规划和辅导的方法和工具
通过有效对话进行员工职业生涯的辅导，从而激励和保留高潜员工
课纲
成为员工的职业发展导师课纲
模块 | 课程内容 |
一、追根溯源： 新生代员工 的特点 | 1、新生代员工的特点 2、企业内员工导师的起源 3、员工导师的定位 |
二、知己知彼： 深入了解自己 和辅导的员工 | 1、了解团队的不同性格，搭配组合提升效率 2、挖掘成员的独特优势，提高整体战斗力 3、识别员工的工作偏好和情绪模式，有效管理冲突 |
三、发展之道： 掌握员工在企业中发展的规律 | 1、人岗匹配模型 2、员工职业瓶颈及应对 3、内职业生涯与外职业生涯 4、员工发展的生涯四度 5、工作与生活的平衡 |
四、辅导有术： 员工发展辅导实战 | 1、通过教练技术进行员工辅导 2、深度聆听和强有力的提问 3、员工辅导的GROW模型 4、辅导实战：提升员工自我认知 5、辅导实战：调整员工工作态度 6、辅导实战：设定目标、安排工作任务 7、辅导实战：提供员工发展机会 |
课程总结 | 课程总结 |
授课专家
成为员工的职业发展导师授课专家
•曾任多家世界五百强企业大学资深经理人rn•15年授课和培训管理从业经验，历任大学讲师、企业中层、企业大学资深培训讲师等rn•ICF国际教练联合会认证专业教练rn•国家认证职业生涯规划师rn•注册人力资源管理师rn•哈尔滨工业大学管理学硕士rn•主要讲授企业员工职业生涯管理&提升职场幸福力、教练式辅导、TTT&课程开发等课程rn•课程讲授深度融合“教练引导 行动学习”工具rnrn个人优势rn•培训体系搭建和人才梯队发展经验丰富，从0到1为多家知名大型企业设计学习发展体系，打造人才发展机制；rn•善于根据企业当前业务战略进行设计、调整培训内容和落地方式；rn•授课经验丰富, 注重学用一体化。rnrn授课风格rn•实用落地：课前调研｜实际案例解析、视频教学、小组任务｜课后行动学习rn•逻辑清晰：提供有料、有效的高营养内容，实践案例和互动体验深入其中；rn•风格亲和：授课风格亲和，轻松氛围中帮助学员学以致用；rn•形式高效：将“教练引导”与“行动学习”等高效教学方式深度融入课程中。rnrn行业经验rn•开发并培训过20余门内训课程rn•服务客户以零售、地产、金融类企业为主
授课专家
高雪宁
查看讲师主页 →人气: 1834