培训受众
人力资源管理创造竟争优势培训受众
企业投资人、董事长、CEO、HRD/M
课程收益
人力资源管理创造竟争优势课程收益
1、经营战略与人力资源战略的关系
2、人力资源战略的价值、内容、关键因素
3、人力资源管理战略方法论
4、如何通过人力资源整合打造企业的核心竟争力
5、人本组织发展的方法
6、人力资源配置与OD及企业文化之间构成及关系
7、有效的人才管理方法
8、EVA绩效考核管理方法及实施策略
9、企业增长规划与人力资源规划间的实施策略
10、关键人才及人才梯队的管理
课纲
人力资源管理创造竟争优势课纲
1、经营战略与人力资源战略的关系
2、人力资源战略的价值、内容、关键因素
3、人力资源管理战略方法论
4、如何通过人力资源整合打造企业的核心竟争力
5、人本组织发展的方法
6、人力资源配置与OD及企业文化之间构成及关系
7、有效的人才管理方法
8、EVA绩效考核管理方法及实施策略
9、企业增长规划与人力资源规划间的实施策略
10、关键人才及人才梯队的管理
2、人力资源战略的价值、内容、关键因素
3、人力资源管理战略方法论
4、如何通过人力资源整合打造企业的核心竟争力
5、人本组织发展的方法
6、人力资源配置与OD及企业文化之间构成及关系
7、有效的人才管理方法
8、EVA绩效考核管理方法及实施策略
9、企业增长规划与人力资源规划间的实施策略
10、关键人才及人才梯队的管理
授课专家
人力资源管理创造竟争优势授课专家
前华为上研所人力资源接口人rn深圳德昌电机109分厂人力资源经理rn深圳天基权集团人力资源总监rn北大深圳研究院孵化器项目总经理rn深圳华友会成员rn深圳华友企业管理服务有限公司(华友EVA企服)创始人rn人力资源管理师rn心理咨询师rn七彩筑梦孵化器空间创业导师
授课专家
肖兴旺
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