跨文化沟通 Cross-cultural Management

* 分析参加者对中国管理文化的了解程度
* 理解中国人的认知方式、态度和价值取向
* 提出跨文化沟通指南和建议
* 每位参加者都有机会在这里与大家讨论自己的观点和想法

第一部分：理解文化差异
第二部分：在中国的日常生活体验
第三部分：理解中国文化，减小文化鸿沟
第四部分：了解中国的社会与历史
第五部分：了解中国式的工作关系
第六部分：如何与中国员工共事的几点建议
第七部分：中国商务文化礼仪
第八部分：行动计划