企业如何管好人？

人难招，人难管，人难留，是长期困扰企业的问题！
人们到企业工作，交出的是劳动力和劳动时间，而他的思想、心态、信念、精神跟着来了，但都并未交出来，他怎麽做人是他自己的事，你无权管他。我们在管理中遇到了一个无权去管，但又不得不管的东西，那就是员工的“心”。如何把人的“心”管好是企业必须面对和解决的问题。

一、 企业靠制度能管好人吗？
1. 与管理相关的三大权力
2. 制度管理不能解决决策权与控制权管理的根本原因
3. 顺而不从现象
4. 人心管理的两大基本特征

二、 传统文化对管人的启示
1. 孔子对中国人的影响