股权激励方案设计实战班
内训课主打

股权激励方案设计实战班

股权激励人力资源合伙人
课程编号416652
课程时长1 / 7 小时
授课老师黄亦潇
课程类别人力资源
评分0.0

培训受众

股权激励方案设计实战班培训受众

董事长、总经理、人力资源负责人

课程收益

股权激励方案设计实战班课程收益

1、帮助学员理解股权设计与股权激励的基本概念和原则。 2、帮助学员了解股权激励的市场趋势。 3、掌握股权结构顶层设计的方法和原则。 3、掌握股权激励的工具和理论。 4、分析股权激励中的十大陷阱。 5、分享股权激励的最佳实践和实操经验。

课纲

股权激励方案设计实战班课纲

课程大纲:

第一讲:中小企业实施股权激励的意义

     一、上下同欲者胜

     二、员工与企业关系的改变

第二讲:股权激励的两种基本工具

一、期权

二、限制性股票

第三讲:股权激励方案设计的“八定”

一、定人

二、定量

三、定价

四、定股票来源

五、定持股方式

六、定约束条件

七、定退出条件

八、定时间进度

第四讲:股权激励实战

一、市场的最佳案例实践分享

二、股权激励的市场数据分析

三、模拟案例实战演练

授课专家

股权激励方案设计实战班授课专家

黄亦潇先生是成都翰得企业管理咨询有限公司总裁,首席合伙人。 他拥有多年的管理咨询工作经验,曾在全球顶尖的人力资源管理咨询机构,国际知名管理咨询公司怡安翰威特Aonhewitt服务6年,担任西南区总经理,华南区执行委员会委员。 黄亦潇先生的专业领域涉及高管薪酬与长期激励,领导力测评、培养与发展,组织与管控、绩效管理、薪酬激励等方面,尤其对企业如何根据自己的实际情况进行合适的制度安排,提升内部管理能力和效率,推动业务增长方面有深厚的研究和咨询项目经验。

授课专家

培训参考价

¥30,000

人气: 1222