中年的“中层危机”
内训课

中年的“中层危机”

沟通离职创业
课程编号419649
课程时长1 / 7 小时
授课老师谢菲
课程类别领导力
评分0.0

培训受众

中年的“中层危机”培训受众

各部门主管,中高层管理人员,储备干部。

课程收益

中年的“中层危机”课程收益

(一)帮助学员了解自己出了什么问题,明晰中层管理者角色新定位; (二)帮助学员掌握中层管理者的关键责任与管理技巧; (三)帮助学员梳理与上司,同级部门和下属的沟通方法。

课纲

中年的“中层危机”课纲

(一)得不到老板赏识
       (1)老板总认为我“不行”;
  (2)总有人做的比我好;
  (3)被“副手”告黑状;
  (4)“皇亲国戚”得罪不起。 
(二)别的部门不配合工作
       (1)其他部门不把我当回事儿;
       (2)找他们沟通,总是不了了之;
       (3)找老板反应,又被骂。
(三)下属对我视而不见
       (1)下属都不喜欢“麻烦”我;
       (2)下属骂不得,不然就离职;
       (3)总有处理不完的“琐事”;
       (4)总有人不按规定执行;
       (5)我也不是“万能”的。
       (6)HR招的人,好多都不行。
(四)业绩目标很难完成
       (1)产品/环境有问题,我能怎么办;
       (2)客户总是挑三拣四;
       (3)下面的新人都是“笨蛋”;
(五)我的职业生涯似乎走到了尽头
       (1)我学历不好,我能怎么办;
       (2)公司的业务,我都已经学会了;
       (3)我想学习新技能,公司也不重视;
       (4)升迁无望,我要不要去创业;


【备注】:本课程大纲为初步方案,在培训前,会与企业做进一步沟通,调整为最符合企业实际情况的个性化课程。

授课专家

中年的“中层危机”授课专家

☆主要背景: 近畿大学(日本)经济学学士 大阪大学(日本)工商管理学硕士 ACI注册国际职业培训师 国家高级企业培训师 中国管理科学研究院优秀导师 中国管理科学研究院EMBA实战培训导师 中国管理科学研究院企业管理咨询专家 2020年度全国百强讲师&第二届中国培训行业标杆讲师 入选2021年度《中国培训名师大典》 现任富山教育信息咨询有限公司总经理 ☆职业经历: 曾任职于上海修曼(日本)集团大客户经理、高级项目经理、运营总监。2012年起开始自行创业,涉足于涉足零售,批发,制造,教育培训,人力资源,互联网营销等行业。多次主导建立公司团队执行系统、业绩提升系统和企业营销系统,在解决企业团队管理、营销业绩提升等中小企业经营 “疑难杂症”方面有多年实战经验。2017年起从事企业管理的培训咨询工作,现主要专注于领导力,团队管理、组织运营模式创新、EMBA的中小企业实战化研究与开发,中小企业问题专家,大学生职业培训导师,中日企业管理理念结合者。十二年实战经验,五年讲师经验,年均培训超过200场次,年均培训学员超过5000人次。将多年的所思、所学、所悟和企业管理经验运用在课程中;授课时注重启发及技能相结合,让学员在思想上得到升华,在行动上得以提高,实现真正的“知行合一”。 ☆ 讲师风格: 逻辑清晰,简单明了,望闻问切,智慧幽默。没有标准讲义,也没有枯燥的理论讲解,更没有所谓的模块儿化教学,泛泛而谈。明确学员是谁,而后根据学员的特点,定制化课件,系统化教学,实战化操作。 ☆ 讲师寄语: 相信每一家企业,每一位学员,都是一块儿不可多得的天然美玉,作为一名讲师,万不敢做巧夺天工之事,只愿在美玉呈现于世人面前时,能完美的体现出他的“浑然天成”之美。

授课专家

培训参考价

¥12,000

人气: 978