中层管理者常见的“病症”
内训课

中层管理者常见的“病症”

中层管理管理者主管沟通
课程编号419650
课程时长1 / 7 小时
授课老师谢菲
课程类别领导力
评分0.0

培训受众

中层管理者常见的“病症”培训受众

企业中层管理人员、基层管理人员,储备干部

课程收益

中层管理者常见的“病症”课程收益

(一)帮助学员了解中层管理者常见的工作误区; (二)帮助学员掌握常见问题的解决方法; (三)帮助学员掌握有效管理下属的技巧及方法; (四)帮助学员提高工作效率及管理能力;

课纲

中层管理者常见的“病症”课纲

(一)不敢承担责任

       (1)优秀的管理者,会为事情的结果承担责任;

    (2总在“不停的辩解”; 

    (3)与公司形成“对立”;

(二)不能正确引导及管理下属

       (1)总担心下面人做不好,团队没“我”不行;

       (2)不会训练下属,提升他们的工作效率;

    (3)只看重结果,不在乎“习惯”及“思想”

       (4)只会教条式管理,不会引导性的启发;

    (5)“一视同仁”的管理

    (6X--Y--Z理论;

(三)只看“小”问题,不看“大”目标

       (1)很多主管花80%的时间,只创造20%的利润;

       (2)忘记短,中,长期目标;

       (3)忘记管理者的首要目的:为公司创造利润;

(四)不做主管,只讲“义气”

       (1)“梁山”的混合体并不存在;

       (2)和下属在一起就是公事;

    (3)未能设定“标准”

    (4)“标准”的定义

(五)管理≠“选秀”

       (1)纵容能力不足的人

       (2)“老好人”

       (3)放任“超级巨星”

       (4)“顶尖”高手的弊端

 

备注本课程大纲为初步方案,在培训前,会与企业做进一步沟通,调整为最符合企业实际情况的个性化课程。

授课专家

中层管理者常见的“病症”授课专家

☆主要背景: 近畿大学(日本)经济学学士 大阪大学(日本)工商管理学硕士 ACI注册国际职业培训师 国家高级企业培训师 中国管理科学研究院优秀导师 中国管理科学研究院EMBA实战培训导师 中国管理科学研究院企业管理咨询专家 2020年度全国百强讲师&第二届中国培训行业标杆讲师 入选2021年度《中国培训名师大典》 现任富山教育信息咨询有限公司总经理 ☆职业经历: 曾任职于上海修曼(日本)集团大客户经理、高级项目经理、运营总监。2012年起开始自行创业,涉足于涉足零售,批发,制造,教育培训,人力资源,互联网营销等行业。多次主导建立公司团队执行系统、业绩提升系统和企业营销系统,在解决企业团队管理、营销业绩提升等中小企业经营 “疑难杂症”方面有多年实战经验。2017年起从事企业管理的培训咨询工作,现主要专注于领导力,团队管理、组织运营模式创新、EMBA的中小企业实战化研究与开发,中小企业问题专家,大学生职业培训导师,中日企业管理理念结合者。十二年实战经验,五年讲师经验,年均培训超过200场次,年均培训学员超过5000人次。将多年的所思、所学、所悟和企业管理经验运用在课程中;授课时注重启发及技能相结合,让学员在思想上得到升华,在行动上得以提高,实现真正的“知行合一”。 ☆ 讲师风格: 逻辑清晰,简单明了,望闻问切,智慧幽默。没有标准讲义,也没有枯燥的理论讲解,更没有所谓的模块儿化教学,泛泛而谈。明确学员是谁,而后根据学员的特点,定制化课件,系统化教学,实战化操作。 ☆ 讲师寄语: 相信每一家企业,每一位学员,都是一块儿不可多得的天然美玉,作为一名讲师,万不敢做巧夺天工之事,只愿在美玉呈现于世人面前时,能完美的体现出他的“浑然天成”之美。

授课专家

培训参考价

¥12,000

人气: 1001