MAP习惯养成探索工作坊

基层员工、中层管理，企业储备干部等

培训目的不仅是知识传授与学习。在培训过程中同步积累实战经验与推动实践才能真正提升培训效益。 这也是吕子杰老师所重视并带给企业的培训模式。老师特别擅长运用各式培训辅助工具与手法包含像是案例设计、剧场脚本、MBS系统、轨道赛车、DISC、等工具来创造课堂的实践、体验与互动的学习环境，并强化行动实践目标的设定，协助企业培训效益提升。 老师从02年起即专注国内企业服务，拥有涵盖传统制造、零售服务与电子商务行业的丰富实务工作经验，并在人力资源问题解决、心理测评运用、团队建设与成长、现场服务与管理、市场应变与发展等领域针对企业需求提供服务。 老师并著作有；等管理书籍。 2021起老师开始研究迪士尼管理案例并运用在课程中。