卓越绩效管理自评师训练大营
内训课

卓越绩效管理自评师训练大营

绩效管理总经理绩效内审员
课程编号424215
课程时长2 / 14 小时
授课老师-
课程类别人力资源
评分1.0

课程收益

卓越绩效管理自评师训练大营课程收益

突破职业瓶颈 修炼核心技能 了解优秀做法 整合人脉资源 颁发自评师证

课程特色

卓越绩效管理自评师训练大营课程特色

讲师团队具备15年企业辅导经验:辅导超过200家知名企业荣获中国,省,市政府质量奖,包括2021年第四届中国质量奖,荣获企业美的集团股份有限公司. 解读准确,案例丰富,易于理解:课程列举了大量成功企业的案例,这些案列都是课程创作团队亲身经历评审和辅导的企业案例. 注重实用性和可操作性:课程针对标准的各条款的提供了实用管理工具,流程和模版,讲师辅导学员进行案例研讨,并应用于企业实践中. 分享丰富经验及学习材料:课程融入申奖经验至每个条款,分享材料模版,现场评审要点等,并提供实际案例进行研讨.

课纲

卓越绩效管理自评师训练大营课纲

板块一:卓越绩效管理自评师热身入门

第一讲 欢迎致辞

讲师:黄熙华  骏骥卓越总经理

1. 欢迎致辞;

2. 成为卓越绩效模式内审员,对个人职业发展的意义

 

第二讲 前言:卓越绩效管理模式概述

讲师:肖芳  骏骥卓越高级顾问

1. 卓越绩效管理模式产生的背景

2. 国标与美日欧质量奖评价标准的比较

3. 企业建立卓越绩效管理模式的意义

 

板块二:《卓越绩效评价准则》工具与案例讲解

第一讲 领导章节

讲师:肖芳  骏骥卓越高级顾问

1. 高层领导的作用

2. 组织治理

3. 社会责任

 

第二讲 战略章节

讲师:肖芳  骏骥卓越高级顾问

1. 战略概述

2. 战略制定

3. 战略部署

 

第三讲 顾客与市场章节

讲师:刘祥纯  骏骥卓越高级顾问

1. 顾客和市场的了解

2. 顾客关系和顾客满意度

 

第四讲 资源

讲师:肖芳  骏骥卓越高级顾问

1. 人力资源管理

2. 财务管理

3. 信息与知识管理

4. 技术开发管理

5. 设施设备管理

6. 供应商关系

 

第五讲 过程

讲师:刘祥纯  骏骥卓越高级顾问

1. 过程,流程管理

2. 过程实施与改进,创新管理

 

第六讲 测量分析与改进

讲师:肖芳  骏骥卓越高级顾问

1. 绩效管理概述

2. 组织绩效测量体系

 

第七讲 结果

讲师:黄熙华  骏骥卓越总经理

1. 结果指标

2. 结果数据收集

3. 结果数据对比

 

第八讲 评价:评分系统及评审技巧

讲师:黄熙华  骏骥卓越总经理

1. 评价要素

2. 评价方法和过程

3. 评价实例及练习

授课专家

卓越绩效管理自评师训练大营授课专家

黄熙华老师先后在飞利浦和联想等国内外著名大企业任经理、高级经理、总监等职,在其二十多年大型企业的工作经历中,从事质量、工程、研发和企业经营管理工作逾二十年。黄老师是《深圳市市长质量奖评定标准》和《深圳市市长质量奖评审指南》的主要编写者之一,《广东省政府质量奖评审细则》和新版《广东省政府质量奖评定标准》主要编写者之一,评审员的培训讲师。擅长领域:卓越绩效管理、战略管理、精益6Sigma管理等,辅导全国逾两百家知名企业荣获中国、省、市政府质量奖。 肖芳老师是深圳市市长质量奖评审员,在联想等大企业工作十余年,原联想派驻华为的IT服务团队人力资源负责人,具有丰富的实践经验,质量奖项目辅导经验10年,辅导企业逾100余家。辅导企业包括美的集团、中国电子、中集、大疆科技、富士康、万和电气、广电运通、柳工集团、防城港核电站、联塑、蒙娜丽莎、简一、桂林三金、深圳机场等,美的集团中国质量奖咨询团队项目经理。 刘祥纯老师是深圳市市长质量奖评审员,中质协6SIGMA黑带,精益生产和6SIGMA管理高级顾问,在大疆科技和富士康等大型制造企业从事精益生产和6SIGMA管理逾十年,辅导许多企业推行精益生产、6SIGMA项目,帮助企业提升营运效率和质量管理水平,辅导美的、广西电网、比亚迪、佛山燃气、桂林三金等许多大企业的卓越绩效管理(质量奖)项目。深得众多企业好评。 徐虹在华为等大型企业工作逾十年,从事研发和流程管理,辅导许多企业推行流程管理,帮助企业降低运营成本、提升运营效率和质量管理水平,参与辅导深圳机场、深圳招商邮轮母港、青岛机场、美的威灵、广电运通、联塑、海天味业等许多大企业的质量奖项目,获得众多企业的高度好评。

培训参考价

¥40,000

人气: 280