《压力管理与心理健康讲座》

公司中高层管理人员、职业经理人、普通员工及希望减压增能者

《压力管理与心理健康讲座》课程从“积极压力管理，促进心理健康、快乐高效工作”入手，秉承幸福心理学理念，运用LP教练技术，与您一起研讨企业管理者如何加强职工心理关爱来抓住新时代员工的心，学会压力疏导技巧，在最短时间增强对工作及生活的信心和热情。提升个体心理资本，增强员工抗压能力，打造高效组织、健康职场和幸福员工，在日益激烈的竞争中始终轻松面对，更快乐的工作和生活!

【郭敬峰老师】 ★ 压力情绪管理专家 ★ 团队绩效提升专家 ★ 北大元培智库·应用心理学·客座教授 ★ 2019全国“十大杰出金牌讲师”冠军 ★ 2015-2022年度“中国培训优秀讲师”  美国N.G.H治疗师  高级企业EAP执行师  国家二级心理咨询师  高级家庭教育指导师  台湾T.A.H资深  职业生涯规划导师  TTT魅力培训师  NLP企业沟通师  工商管理博士生/教育管理硕士/心理健康教育学士  北京科技大学、南京航空航天大学、吉林大学、苏州大学特邀讲师  心健康幸福推广联盟 创始人 【讲师简介】 郭敬峰老师拥有19年知名上市企业管理培训，咨询辅导、市场营销、EAP员工心理咨询的丰富经验，在情绪压力管理、高效沟通艺术、企业管理心理学、卓越领导力修炼等方面积累了深厚的理论知识与实践经验。并萃取出各领域系统化的管理思想体系和实用工具方法，为诸多世界500强企业提供管理培训和心理咨询服务获得良好口碑和返聘合作。擅长团队心态激励、销售技巧、凝聚力执行力提升训练，沉浸式培训幽默、实用，注重工作问题解决和落地辅导，提升全员心理资本：自信、希望、乐观、韧性，被学员誉为“压力绩效管理专家”。 郭老师在中华讲师网和网易云课堂2015年度中华风云讲师评选中荣获“中国精品讲师”荣誉称号，163诚信品牌认证讲师、中国讲师网评选2016、2017年度优选“中国培训百强名师” 及2018、2019年度“金话筒百强讲师”，163导师训练营班长、2019全国评选 “十大杰出金牌讲师”大赛冠军、2021年度“中国优秀讲师”、上海财经大学特聘创业导师，2023-2026年北大元培智库特聘应用心理学客座教授，全国联合诚信服务平台人才库客座教授、民企 “牵手扶智”行动特聘专家等。 职业经历从市场营销、培训经理、运营总监到总经理高级职业经理人，曾就职于上海静安酒店、北京中企动力科技股份、心融集团德瑞姆心理教育机构、上海影响力教育训练集团等知名企业，整合酒店、IT电商、企业管理、心理咨询辅导等领域专业的思想智慧。主讲情绪压力管理、高效沟通艺术、阳光心态、新生代员工管理、职业素养修炼、打造高绩效团队等精品课程，以提高职场人士的工作绩效和心理资本为己任，受到各类企业及政府机构的高度好评和长期返聘。 郭老师有丰富的企业EAP心理关爱辅导经验，始终致力于职工心理健康教育，塑造企业人文关怀。课程内容专业详实，寓教于乐，提高全员内在动机和工作积极性。授课对象包含企业中高层管理者、基层员工，课程具有极强的实用性，提倡以人为本、工具为要、效果为王。体验式培训注重互动性和落地性、在感悟中学习掌握工具方法，提升团队成员的心态绩效和行为绩效，幽默风格广受欢迎。 【历史使命】 为了共襄教育培训行业盛举，他协同中国商业领导力第一导师易发久先生倡议发起成立中国培训产业联盟。 为了弘扬助人自助的核心信念：“传播爱，人人都是幸福推广大使！”他创立了心健康幸福推广联盟。 郭敬峰立志毕生致力于14亿中国人心理健康的幸福推动，坚信并笃行：以心为尊，积善成德，心健康-新幸福，让每个生命自由绽放！ 【主讲课程】 职业能力提升： 《与情绪压力共舞》：情绪管理技巧，情商EQ修炼，压力疏导方法，工作生活平衡。 《高效沟通艺术》：失传的沟通秘笈，管理沟通技巧，听说问看技巧，高情商交流。 《职业素养修炼》：提高综合职业素养，改善工作理念方法，责任心执行力提升。 《打造感恩阳光心态》：塑造职场阳光心态，感恩敬业精神，激发内在工作热情。 《高效时间管理》：高效利用时间，掌握10大实用工具，做好精力管理提升绩效。 《心理健康关爱提升幸福感》：心理关爱技巧、常见心理问题应对，提升幸福感。 销售技能类： 《销售秘笈》：洞悉客户心理，有效处理客户异议，达成销售和良好口碑。 《团队凝聚力、责任心、执行力提升》：激发销售内在热情、提升团队整体业绩。 《金牌客服投诉处理技巧》：客户沟通秘笈，投诉处理实战训练，口碑服务技巧。 领导管理能力： 《企业管理心理学》：掌握员工心理，提升非职权影响力，管理工具实战应用。 《职业情商与团队管理》：职业情商修炼，团队管理5P要素，高情商管理艺术。 《9500后新生代员工管理》：了解代际差异，抓住新生代内心，引导融入绩效提升。 《卓越领导力修炼》：领导力关键要素和行为，有效授权激励、员工教练辅导技术。 《高绩效团队打造》：管理者自我修炼，选育用留人才培养，高绩效团队打造。 【授课特点】 针对客户需求定制课件，注重困扰问题解决和现场解疑答惑，行动学习教练式辅导培训采用案例分析、分组讨论、角色扮演，AB角训练、心理测评、情景模拟和实战演练，课程氛围轻松活泼，激发学员的学习兴趣，在内在感悟和方法练习中获得技能提升，改善心态绩效和行为绩效。 课程具有极强的实用性：30%的理论 40%的方法 30%的实例 培训课程提倡以人为本、感悟为宗、实操为要、效果为王 体验式培训：互动性强、幽默、生动、亲切 专业背景、前瞻理念、独到观点、丰富实践经验构成独特课程体验。