企业文化理解与落地方案建设
内训课

企业文化理解与落地方案建设

员工绩效企业文化建设凝聚力
课程编号425178
课程时长1 / 7 小时
授课老师徐运娥
课程类别经营战略
评分0.0

培训受众

企业文化理解与落地方案建设培训受众

企业各级员工

课程收益

企业文化理解与落地方案建设课程收益

深化员工对企业文化的理解:通过课程学习,员工能够更深入地了解企业文化的内涵和精髓,增强对企业文化的认同感和归属感。 提高员工的执行力:通过实践操作和案例分析,员工能够掌握企业文化落地的具体方法和技巧,提高在实际工作中的执行力。 建立有效的企业文化推进机制:课程学习不仅能够推动员工参与企业文化建设,还能够促进企业内部各部门之间的沟通和协作,建立有效的企业文化推进机制。 推动企业持续发展:通过企业文化落地课程的开展,企业能够形成健康、积极、富有创新精神的企业文化,推动企业持续发展和创新。

课纲

企业文化理解与落地方案建设课纲

、企业文化概念解析

1. 企业文化的定义与内涵

企业文化的定义

企业文化的内涵:价值观、愿景、使命、行为规范等

2. 企业文化的作用与影响

对员工行为的影响

对企业绩效的促进作用

对品牌形象的塑造

3. 企业文化的类型与特点

创新型文化

绩效导向型文化

员工导向型文化

客户导向型文化

、企业文化建设的重要性

1. 提升员工凝聚力与归属感

案例分析:成功企业文化如何增强员工忠诚度

2. 增强企业竞争力与可持续发展

国内外企业文化建设案例分析

3. 塑造企业品牌形象与传递价值观

企业文化与品牌传播的关系

、企业文化落地方案设计与实施

1. 落地方案设计的原则与步骤

原则:系统性、针对性、可操作性

步骤:需求分析、目标设定、策略制定、计划执行

2. 落地方案的实施策略

领导示范与带动

制度建设与文化融合

培训与教育引导

激励与约束机制

3. 落地方案执行的难点与对策

难点:员工抵触、文化差异、执行不力等

对策:沟通疏导、文化适应、强化执行等

、实践操作与案例分析

1. 分组讨论:如何根据本企业的特点设计企业文化落地方案?

2. 案例分析:知名企业文化建设成功案例分享与解析

3. 实践操作:制定企业文化落地方案的初步计划并进行展示

 

授课专家

企业文化理解与落地方案建设授课专家

徐运娥 Jenny Xu 多年创业及企业经营管理经验 中级经济师 高级心理咨询师 多年业财融合实战经验 JS礼仪培训师 企业经营决策沙盘啤酒游戏 认证讲师 上海市应用心理学委员会会员 欧卡企业带领师 《外交官》剧本杀认证讲师 多种企业管理沙盘认证讲师 整理收纳师 讲师工作经历: 13年工艺品制造业管理:从车间主管到公司合伙人,经历过财务、行政的多个岗位实践,并独立负责公司主营项目的运营,到后期负责整个公司的经营管理。为分析客户所遇到的具体问题时提供强大的助力。 多次跨行业创业者:涉猎农业林业、制造业、咨询培训服务业。 10年培训人:深耕咨询培训行业十年。 授课风格: 轻松幽默而且生动感人,利用体验式的学习形式,调动成人学习的主动性,从始至终将学习的知识点贯穿在良好设计的互动式教学中,让学员变成培训的主体,在潜移默化中指引学员步步学会理解和应用培训的知识或技能。 课程内容逻辑清晰,案例典型真实,工具实用落地,课堂采用引导、体验与实践相结合的多样化方式授课,互动性强极富感染力和影响力,注重学员的心态调整和技能提升。 根据不同行业形态分析客户实际需求,通过咨询的角度挖掘潜在问题。量身订制客制化培训方案。培训绩效追求实效价值,不仅营造出积极向上的良好课堂学习气氛,同时更关注学员在课后的实践工作中能够真正反映出态度、行为、绩效的改善。 讲师授课语言/形式: 授课语言:普通话、粤语 授课形式:线上、线下均可

授课专家

培训参考价

¥8,000

人气: 447