课程背景
华为战略规划与战略执行体系DSTE课程背景
培训受众
华为战略规划与战略执行体系DSTE培训受众
课程收益
华为战略规划与战略执行体系DSTE课程收益
课程特色
华为战略规划与战略执行体系DSTE课程特色
课纲
华为战略规划与战略执行体系DSTE课纲
第一章 现代企业战略规划与战略执行存在的问题
第二章 华为为什么花3000万美元导入DSTE
1. 华为当初战略执行面临哪些问题?
2. 华为导入DSTE后的收益有哪些?
第三章 华为战略执行体系DSTE整体框架
1. 华为战略执行DSTE与战略规划BLM的关系?
2. 华为战略执行DSTE的主要内容
3. 华为战略执行DSTE的执行流程
4. 华为导入DSTE后的收益有哪些?
案例分享与研讨:我们公司战略规划与战略执行存在哪些问题?
第四章 华为中长期战略规划(SP)制定
1. 什么是战略?什么是战略管理?战略管理重要吗?
2. BLM的基本原则
3. BLM模型之战略规划
Ø 市场洞察
Ø 战略意图
Ø 创新焦点
Ø 业务设计
案例分享与研讨:我们公司战略规划存在哪些问题?
实战演练与辅导:市场容量与市场机会分析
实战演练与辅导:明确公司的长期战略规划(3-5年)(SP)
第五章 华为战略解码与年度业务规划(BP)制定
1. 战略解码的原则
2. 战略地图设计
3. 从SP到BP
4. 从战略澄清到部门绩效
5. 从战略澄清到产品线绩效、区域绩效
6. 从部门绩效到个人绩效
案例分享与研讨:我们公司战略解码存在哪些问题?
实战演练与辅导:明确公司年度业务规划(BP)
实战演练与辅导:制定部门年度工作计划
第六章 华为战略BP战略执行与监控
1. 计划制定:年度计划制定、季度计划制定、月度计划制定
2. 华为经营分析会
3. 重点目标的跟踪与执行
4. 重大项目管理运作机制
5. 会议与沟通机制
案例分享与研讨:我们公司战略执行存在哪些问题?
实战演练与辅导:年度工作计划分解到季度目标制定
第七章 华为战略评估与绩效激励
1. 战略目标审视
2. 项目绩效审视
3. 组织绩效管理
4. 个人绩效管理
5. 绩效与激励体系设计
案例分享与研讨:我们公司绩效与激励体系存在哪些问题?
第八章 战略规划与战略执行咨询案例分享
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黄飞宏
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