管理类2《管理加速：新任经理成长地图》2025年（3天）

本课程针对新提拔的管理者，通过独特的“CTLARA”课程设计，帮助学员转变管理思维，增强自我认知，理解人性并洞悉员工需求，提升辅导与激励下属的能力，构建卓越团队。课程为期3天，适合管理岗位三年内的管理者或后备干部。内容涵盖管理思维转变、人性洞悉、人际关系调整及团队构建等方面，通过案例讨论、情景练习等方式，让学员把学习转化为行动。